Vous souhaitez mieux vous connaître ?
Mieux connaître vos forces ?
Vos points d’amélioration ?
Les points de frictions possibles dans votre communication ?
Comment vous ressourcer efficacement ?
Vous pourriez être intéressé(e) par le débriefing personnalisé
de votre inventaire de personnalité PCM
Qu'est-ce que l’inventaire de personnalité PCM ? (Process Communication Model®)
L’inventaire permet d’établir votre profil de personnalité selon le Process Communication Model® pour mieux vous connaître et identifier les leviers pour mieux communiquer avec les autres.
Etes-vous plutôt sensible, chaleureux(se) ? ou plutôt responsable, organisé(e) ? les 2 ? ou bien encore calme, ? ou créatif(ve) ? adaptable et charmeur(se) ? obervateur(trice) et consciencieux(se) ?
Le résultat de l’inventaire de personnalité vous surprendra par sa pertinence et sa précision. Il présente les composantes de votre personnalité basées sur le modèle Process Com® : vos points forts, vos perceptions, votre canal de communication préférentiel, vos besoins psychologiques, votre type de management préférentiel, vos comportements sous stress prévisibles…
Qu'est-ce que PCM (Process Communication Model®) ?
La PCM® est un outil de communication puissant qui permet de mieux se connaître, de mieux gérer ses comportements, mais également de mieux comprendre certains comportements des autres. Ce modèle permet de mieux communiquer avec ses collègues, ses collaborateurs, son manager et également avec son conjoint, ses enfants…
Cet outil a été inventé dans les années 70 par le Dr Taibi Kahler, et utilisait par la NASA pour recruter les astronautes.
Le Dr Taibi Kahler a sorti 2 grands principes. Il s’est rendu compte que la manière de dire les choses a autant (et parfois plus) d’importance que ce qui est dit, et qu’elle va varier en fonction de chacun de ses types de personnalités. Il a constaté également que chacun de nous développe plus ou moins les caractéristiques de chacun des six types de personnalité.
Le Dr Taibi Kahler a modélisé son modèle sous la forme d’un immeuble de 6 étages. La lecture se fait de bas en haut (comme pour rentrer dans un immeuble), en forme de pyramide, du plus développé au moins développé.
Chaque étage représente une facette de notre personnalité appelée « Type de personnalité » et porte un nom : Empathique, Analyseur (ex-Travaillomane), Energiseur (ex-Rebelle), Persévérant, Promoteur et Imagineur (ex-Rêveur). Chaque étage est considéré comme une ressource positive, symbolisée par une couleur. Le bas de l’immeuble correspond au type de personnalité dominant qu’il a appelé la « base ». Et en fonction de sa base, chaque personne va avoir un champ lexical différent.
Pour en savoir plus, je vous invite à lire l’article complet « qu’est-ce que PCM ? »
Le débriefing de l’inventaire de personnalité PCM®
Lors du débriefing, nous explorons ensemble votre profil de façon individuelle. Nous pourrons donc discuter de vos points forts et de vos points d’amélioration : vous découvrirez toutes les forces à développer qui se trouvent déjà en vous.
Le débriefing vous donnera des clés pour comprendre ce qui vous motive ou vous démotive, aussi bien dans votre activité professionnelle que dans votre environnement personnel.
Grâce à l’inventaire de personnalité PCM®, vous comprendrez pourquoi vous communiquez plus aisément avec certains types de personnalité alors que vous pouvez rencontrer peut-être des difficultés avec d’autres types de personnalités. Vous identifierez ainsi les clés pour communiquer de façon plus satisfaisante.
Enfin, l’inventaire de personnalité permet également de mieux comprendre vos comportements sous stress et donc de les anticiper pour mieux gérer les conflits, les situations stressantes, pour en diminuer les effets négatifs et retrouver plus rapidement votre bien être.
Vous souhaitez réaliser le débriefing
de votre inventaire de personnalité ?
1 – Choisissez la formule de débriefing qui vous convient « simplifié ou « approfondi »
2 – Vous passez l’inventaire de personnalité en ligne, (compter environ 45 min afin de répondre à l’ensemble des questions),
3 – Vous regardez une vidéo d’1h pour avoir les notions de bases et nous approfondissons ensemble ce qui est en rapport avec votre profil.
4 – Vous prenez rendez-vous (via un lien Calendly) pour le débriefing de votre inventaire de personnalité en visio (par Zoom) avec :
* une discussion à partir de votre auto-diagnostic,
* la présentation de votre profil de personnalité selon la PCM.
Je vous propose 2 formules
Débriefing PCM Essentiel
Dans cette formule, vous avez :
– l’inventaire de personnalités à passer en ligne,
– votre inventaire de personnalité en version digitale
– Le débriefing simplifié d’1h30 de votre inventaire de personnalités (en visio)
avec :
* vos perceptions,
* vos points forts,
* vos besoins psychologiques,
* vos canaux de communication,
* vos comportements sous stress
+ en bonus, une vidéo d’1h avec les notions essentielles de la PCM
Tarif 257 Eur TTC – Paiement possible en 1 à 3 fois
Débriefing PCM Premium
Dans cette formule, vous avez :
– l’inventaire de personnalités à passer en ligne,
– votre inventaire de personnalité version digitale et un pack imprimé que vous recevrez directement chez vous
– Le débriefing approfondi de 2h30 de votre inventaire de personnalités (en visio) avec :
* vos perceptions,
* vos points forts,
* vos besoins psychologiques,
* vos canaux de communication,
* vos comportements sous stress vos parties de personnalité
* vos environnements préférés,
* vos styles d’interaction (ou façon de manager),
* vos scenarios d’échecs
+ en bonus, une vidéo d’1h avec les notions essentielles de la PCM
Tarif 397 Eur TTC – Paiement possible en 1 à 3 fois
🎁 Et si c’est pour offrir, vous trouverez un bon cadeau dans le mail de confirmation de votre commande
Vous avez déjà votre inventaire de personnalité, vous souhaitez juste le débriefing personnalisé ?
Votre formatrice / coach
Katell RAPIN
Ancienne ostéopathe devenue manager, j’ai vite rencontré des difficultés à communiquer avec certains collaborateurs. J’avais dû mal à dire non, à poser mes limites, je me retrouvais submergée par tous les dossiers à traiter, avec des difficultés à déléguer.
Quand j’ai réalisé que j’allais droit vers le burnout ou la dépression, j’ai décidé de me prendre en main. C’est là que je me suis intéressée aux outils de la communication et de connaissance de soi. Ces outils m’ont permis de comprendre qui j’étais, de quoi j’avais besoin pour me ressourcer et comment mieux communiquer avec les autres, autant au niveau personnel que professionnel.
Et aujourd’hui, je souhaite partager mes connaissances avec le plus grand nombre. C’est pour cela que j’ai créé différents programmes de formation en rapport avec la communication interpersonnelle.
Certifications et accréditations
Témoignages
" J'ai suivi le débriefing de personnalités en complément d'une première journée de formation PCM avec Katell RAPIN. J'ai apprécié de m'interroger sur moi même et de trouver dans le débriefing de personnalités PCM des confirmations mais aussi des éclairages sur mes modes de fonctionnements relationnels, de communication, de motivation, mes réactions sous stress et les besoins en lien dont je peux prendre soin. Cela est aussi un apport pour moi pour mieux rejoindre mes amis, ma famille, mes collaborateurs dans les relations, les demandes et le vécu de leurs réactions. Ce débriefing est venu affirmer en moi qui je suis réellement et me donner des clés pour continuer à mieux me découvrir et m'aligner intérieurement. Je le recommanderais sans retenu pour toute personne qui s'interroge sur son identité, ses modalités de réaction et de communication, ses besoins, ses sources de motivation.."
Mathieu N
Cadre de santé-formateur et facilitateur
"Je suis cadre de santé infirmier, j'ai 52 ans. La process com me permet de mieux me connaitre, et de mieux connaitre les autres dans le but de communiquer et m'adresser aux personnes sur les meilleurs et bons canaux possibles. Découvrir le fonctionnement et la couleur de chacun est un outil d'aide précieux aux échanges pour moi et me permettra d'être plus efficiente. Cette formation me permet aussi de mieux identifier mes besoins et surtout d'apprendre à mieux les satisfaire..."
Chrystèle L.
Cadre de santé infirmier